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原标题:英国全球人才签证-特别承诺评估

“全球人才签证”类别是为那些希望在英国科学、工程、医学、人文、数字技术和艺术文化(包括艺术和文化、时装设计和建筑)领域工作的有才华和有前途的个人设立的。根据认证机构的决定,申请人必须有成为领导者的潜力。这一类别也可能导致在英国定居。

A.未偿承诺

全球人才签证类别中的“特殊承诺”子类别适用于在专业领域表现出特殊承诺并有可能成为专业领域领导者的个人。

在这一类别中,经认可的科学、工程、人文和医学机构接受活跃在科学、工程、人文和医学学科的学术、工业或政府研究机构的研究人员的申请。

(adsbygoogle = window . adsbygoogle | |[])。推送({ });b .申请人评估清单

申请人必须根据申请人的专业领域和与全球人才签证申请相关的各类授权机构的要求提供证据、推荐信和个人陈述。

申请人必须提供专业和个人的详细资料,以满足以下要求:

个人陈述(在“文化、艺术和数字技术”类别中要求) 推荐信取决于每个类别的要求。 支持不同类型和数量申请的证据(所有申请人) C.评估清单-标准和证据要求

D.对申请人的评估

1.请提供申请人的详细信息作为评估数据

2.请通过电子邮件提供任何文件来支持任何问题的答案。

请同时发送最新版本的简历。

(adsbygoogle = window . adsbygoogle | |[])。推送({ });第一部分——专业领域

(对于子类别,选定的专业参考区域)

请从以下类别中选择艺术和文化、建筑、时尚、数字技术和科学、工程、人文和医学,并选择您的专业领域或公认的类型。

第二部分-你个人陈述的细节

你的个人陈述可以长达7,000个字符,包括你的职业经历、成就、你在英国的计划以及你对英国经济的贡献。

请回答以下问题:

应用类别

名字

位置

选定的专业领域

迄今为止的职业和成就摘要?

你为什么要来英国?请给出具体原因?

你打算在英国住在哪里?

你打算在大伦敦以外的地方生活和工作吗?如果是的话,为什么会在这个位置?

你为什么想申请这个签证?

你在英国的长期计划是什么?

你打算在英国做什么,并提供你计划职业的细节?

你认为你的申请应该被快速跟踪吗?告诉我们为什么。

你如何认为你对当前的职业群体产生了重大影响?

你的职业会从你在英国的工作中受益吗?

英国经济如何从你的工作中受益?

例如,你将带来的进步/创新、创造或新市场、公司的计划增长,以及除了你将直接参与的活动之外的其他活动?

你的作品是否在国际上发表过(不仅仅是在报纸或杂志上),表演过,展出过,发行过或展出过?请提供例子/证据。

你在许多国家有发展中的职业记录吗?请提供证据。

E.附件1-建议要求

推荐信必须来自英国或国际公认的专家和行业领袖,他们有资格评估你在该领域的潜在领导能力。所有推荐信都必须明确提及并支持global帐篷的应用,而不是一般的推荐信。

1.一般推荐标准(适用于所有申请人)

所有推荐信都必须明确提及并支持global帐篷的应用,而不是一般的推荐信。

所有信件都必须用信头写。 作者必须提供其证书的详细信息,如简历/简历/LinkedIn档案,并提供作者的完整联系信息。 这封信必须具体说明申请人在他/她的专业领域的成就,以及作者如何认为作者可以证明他/她是或有潜力成为该领域的领导者。 必须签名并注明日期。 该信函必须由第三方或第三方组织授权代表其签署的人员签署。 必须输入字母,不允许手写。 该文件必须用英语或威尔士语书写,或附有完整的翻译,可根据需要独立核实。 2.文化与艺术:推荐标准

英国全球人才签证-特别承诺评估

对于艺术和文化或电影和电视申请者,作者必须是该领域的杰出专家,如高级管理团队或董事会成员、首席执行官、艺术总监、校长或主席。

申请人必须提供3封推荐信:

第一封信必须来自英国的组织、机构或公司,该组织、机构或公司在国内外享有良好声誉,并被广泛认为具有申请人专业领域的专业知识。 第二封信必须来自另一个组织、机构或公司,该组织、机构或公司在国内和/或国际上建立了良好的声誉,并被广泛认为具有申请人专业领域的专业知识。第二个组织可以是英国或海外组织。 第三封信可能来自国内和/或国际公认的在申请人专业领域具有专业知识的第三方机构、机构或公司(英国或海外),也可能来自申请人专业领域国际公认的名人的专业知识。 3.结构:推荐标准

英国全球人才签证-特别承诺评估

对于建筑申请人,作者必须是该领域的杰出专家,如总裁、董事长、首席执行官、首席运营官、常务董事、高级合伙人或编辑。

申请人必须提供3封推荐信

第一封信必须来自英国的组织、机构或公司,该组织、机构或公司在国内外享有良好声誉,并被广泛认为具有申请人专业领域的专业知识。 第二封信必须来自另一个组织、机构或公司,该组织、机构或公司在国内和/或国际上建立了良好的声誉,并被广泛认为具有申请人专业领域的专业知识。第二个组织可以是英国或海外组织。 第三封信可能来自国内和/或国际公认的在申请人专业领域具有专业知识的第三方机构、机构或公司(英国或海外),也可能来自申请人专业领域国际公认的名人的专业知识。 4.时尚:推荐标准

英国全球人才签证-特别承诺评估

对于时尚行业的申请人,作者必须是该领域的杰出专家,如首席执行官、首席运营官、创意总监、采购总监、时尚总监/编辑,或负责特殊承诺申请人的人,这些人只将他们的毕业组合商业化。当然。

申请人必须提供3封来自具有国内或国际声誉和公认时尚专业知识的组织、机构或公司的推荐信。 如果申请是根据“杰出人才”的标准提出的,那么这些信件中至少有一封来自一个英国组织。可接受的组织是那些在国内外建立了良好组织,每年与许多国际设计师和行业专家合作,并被公认为具有时尚专业知识的组织。 5.数字技术:推荐标准

英国全球人才签证-特别承诺评估

由数字技术领域不同知名组织的三名不同高级成员签署的三封注明日期的推荐信。签署人必须熟悉申请人的工作和对数字技术领域的贡献,并有资格评估申请人声称的未来领导者。 信函必须由他们所代表的组织的授权成员(如首席执行官、首席运营官、首席财务官或课程负责人)书写和签署。 作者必须包括申请人在专业领域的成就,以及公认的专家对申请人如何展现非凡才能或非凡未来的看法。 信中必须包含申请人如何从英国生活中受益的信息,以及他们对英国数字技术领域的贡献。 作者必须在适当的地方提供任何未来在英国职业的细节。 F.附件2-支持证据的要求

英国全球人才签证-特别承诺评估

证明申请人符合背书机构标准所需的证据必须作为背书申请的一部分提交。为了准确评估申请人的技能和经验,背书人机构要求提供具体形式的证据(最多10项),以证明您符合上述关键条件之一和至少两项资格标准。

1.通用认证标准(适用于所有申请人)

如果要求申请人提供简历,简历的最大长度不得超过A4纸的3面。

2.艺术与文化:证据标准

证据总共不得超过10份文件,并且必须以纸质文件的形式与申请一起提交。文件被定义为单一证据(文章、评论、信件等)。)。

申请人必须至少提供以下两项:

至少有两个英国或国际媒体最近批准申请人在艺术和文化领域工作的例子,例如一个或多个国家的国家出版物或广播机构的特写、文章和/或评论,其中一个可能是申请人的居住国。媒体认证可能包括申请人作为个人的工作,也可能包括属于团体或其他个人的工作贡献者。 胜利的证明;或者被提名/入围;或对获奖或被提名/入围做出重要和直接的贡献;至少一个国际或国家优秀奖。例如,布克奖和格莱美奖;或者其他国家的国内奖项,如托尼奖 在申请人的领域得到国际承认的条件下的外观、表演、出版或展览的证明,或申请人的作品和观众的国际发行的证明。 (证明必须来自至少两个国家,其中一个可以是申请人的居住国。)

英国全球人才签证-特别承诺评估

3.建筑:证据标准

他们必须展示专业人员在过去5年中在他们的领域中的经常性活动。

证据总共不得超过10份文件,并且必须以纸质文件的形式与申请一起提交。文件被定义为单一证据(文章、评论、信件等)。)。

除非表中另有说明,证据必须与媒体批准、奖项提名、出版物或展览或申请日期前五年内举行的其他展览有关。

申请人必须至少提供以下两项:

最近至少有两家英国或国际媒体批准了申请人在至少一个国家/地区的在线或印刷领域的在线或印刷作品,例如国家/国际出版物或广播机构的特写、文章和/或评论。它可以是申请人的居住国。 胜利的证明;或因其对获胜的重要直接贡献而被提名/入围;获得至少一项国际建筑优秀奖。例如:阿加汗建筑奖、里巴国际奖、普利茨克奖、威尼斯建筑双年展奖、世界建筑节奖、里巴银或铜奖(国际学生奖)、美国建筑师协会青年建筑师奖。 在过去三年中,在建筑领域具有公认的国际影响的条件下出版或展出的作品的证书,例如,由公认的国际出版社出版的特别作品,在国际展览/节日中的展览,如威尼斯建筑双年展世界建筑节,或在国际画廊中举行的选定的建筑展览,如RIBA画廊和加拿大建筑中心。 (证据必须来自申请人居住国以外的至少一个国家,并且必须展示至少两份申请人作品的出版物或展览。)

英国全球人才签证-特别承诺评估

4.时尚:证据标准

他们必须展示专业人员在过去5年中在他们的领域中的经常性活动。

证据总共不得超过10份文件,并且必须以纸质文件的形式与申请一起提交。文件被定义为单一证据(文章、评论、信件等)。)。

除非表中另有说明,证据必须与媒体批准、奖项提名、出版物或展览或申请日期前五年内举行的其他展览有关。

申请人必须至少提供以下两项:

至少有两个最近英国或国际媒体认可申请人在时尚、在线或印刷领域的作品的例子,例如来自国家出版物或广播或社交媒体的特写、文章和/或评论,以及申请人收集的作品。 收到的证明:通过英国时装协会的支持计划获得的支持和赞助;或者通过时尚东方支持计划;或者通过萨拉班德基金会;或者由时尚企业中心支持;或者来自英国时尚协会的国际同事的类似支持。 英国或国际奢侈品零售商和精品店下的一个或多个订单的证据。 领先行业参与者(如国际知名时装设计师、时装媒体、零售商、品牌、毕业生时装周)认可的优秀毕业生收藏的证据。 5.与技术相关的关键和合格证据标准

英国全球人才签证-特别承诺评估

关键标准

作为面向产品的数字技术公司的创始人或在新的数字领域或概念中工作的员工,必须在数字技术领域提供不止一个创新的例子,并且必须提供清晰的证据。 除了申请人的直接职业之外,对行业发展有贡献的工作的批准证书(例如,有证据表明他们已经超越了日常工作,从事了有助于行业发展的活动) 资格标准

作为面向产品的数字技术公司的创始人、企业家或雇员,他在数字技术领域做出了重大的技术、商业或创业贡献。 被认为有潜力成为数字技术领域的领军人才 在你的职业生涯中不断学习/掌握新的数字技能(商业或技术)。 通过研究主管或其他专家认可的研究做出学术贡献,从而在多个领域提供创新范例。 6.科学、工程、人文和医学——快车道。

英国全球人才签证-特别承诺评估

申请人必须证明他们至少符合以下要求之一:

他们必须在申请日期前12个月内,持有或已经持有由皇家学会、皇家工程学院或英国学院公布的名单上所列的同行评审的特定研究奖学金或奖项。申请人必须提供奖学金或奖学金颁发机构的书面确认。 他们必须被皇家学会、皇家工程学院或英国学院公布的名单上指定的公认的英国高等教育机构或研究所任命为合格的高级学术或研究职位。申请人必须符合附录W7.7.2中的标准。 他们将在附件2中所列的英国研究学会认可的英国研究机构中担任主持人或雇员,并将通过大量的研究资助或奖励对工作做出重要贡献。奖助金或奖励必须来自英国皇家学会公布的名单上指定的认可赞助商。申请人必须符合附录W7.7.3中的标准。 7.被任命担任高级学术或研究职位的申请人。

英国全球人才签证-特别承诺评估

申请人必须提供一份由英国认可的高等教育机构或研究机构的人力资源总监(或同等职位)出具的保证声明。该声明必须确认以下所有内容

该职位已刊登广告并进行公开竞争,或者如果没有公开竞争,则认可机构会解释并认为该决定是合理的。 申请人已经接受了职业介绍所的高级学术或研究职位的工作机会。 申请人的职称和部门名称。请求并收到至少三封推荐信。 来自雇主的至少4名高级学术代表参加了面试小组。 在招聘过程中(参加面试或提供书面意见),至少咨询了一名相关领域的高级外部专家,但这些专家并未被用人单位聘用。 8.由英国皇家研究院批准的英国研究机构接待或雇用的申请人

英国全球人才签证-特别承诺评估

申请人必须在(一)和(二)中提供以下两项:

(一)经批准的发起人的书面确认,确认以下两项:

补助金或奖金至少价值3万英镑。 批准期至少应为2年。 (ii)附件2中列出的英国研究机构人力资源总监(或同等职位)批准的英国注册信息研究所声明,申请人将被聘用或管理。该声明必须确认以下所有内容:

申请人对资助或奖励的实施至关重要。补助金和申请人的角色符合资格标准。 申请人的时间应至少占资助或奖励的50%(对于合格的资助、个人或具有首席研究员或合作研究员角色的申请人)。 申请人已接受工作邀请或托管协议。 申请人的职称和部门或组。(5)如果在资金申请中没有明确指定个人,应详细解释招聘流程。这必须表明招聘正在稳步进行,符合公开招聘的最高标准。 申请人必须是学者、研究员、科学家、研究工程师或其他熟练的研究技术/方法专家。 申请人必须被委托或受雇于公认的英国研究机构。 申请人必须对他们的工作做出重要贡献,并接受研究资助或授权赞助者的资助。 申请人至少50%的时间必须来自获得批准的赞助商的资助或奖励。工作必须满足以下至少一个条件: 必须由在公开竞赛中获得的一次性资助或奖励资助。 必须归功于大型机构,可再生奖,该奖项需要经过定期,强有力的同行审查。担任首席研究员和合作研究员的申请人可以使用合格资助的摘要来证明这一要求。 申请认可时,申请人的劳动合同或托管协议必须保留至少2年。合格赠款或奖励的类型包括计划和项目赠款、研究金、战略投资和大规模机构投资。 申请人必须符合下列条件之一: 他们必须独立或在首席研究员的指导下指导独特的研究或创新项目。该项目可能是更广泛的工作计划的一部分。申请人必须满足以下所有条件:申请人必须拥有博士学位或同等学历。申请人必须积极参与大学、研究机构或行业的相关领域。申请人必须有他/她的名字或职位(作为首席研究员,联合研究员,联合研究员,博士后研究员,研究助理)在补助金/奖励。 他们必须通过提供核心技术或卓越领域或开发新技术和方法,为研究做出重要贡献。申请人通常根据其在“直接产生”费用项下的赠款/奖励中的职位来命名或列出。他们必须满足以下两个条件:申请人必须持有英国学士学位(或英国皇家研究院认可的同等海外研究学位或研究经验)。申请人必须有研究经验,通常在大学,研究所或行业。 9.科学、工程、人文和医学——同行评议。

英国全球人才签证-特别承诺评估

皇家学会、皇家工程学院或英国学会都在考虑对同行评审进行全面审查。UKRI不考虑完整的同行评审申请。

命令的

申请人必须是相关领域的活跃研究人员,通常在大学、研究机构或行业。 申请人必须拥有博士学位或同等研究经验(包括工业研究)。 申请人必须提供英国居民的个人推荐信,以支持全球人才申请。 申请人必须处于职业生涯的早期阶段。 申请人必须在过去5年内获得、持有或持有英国著名的研究奖学金,或国际研究奖学金或被授权机构认为具有同等地位的高级研究职位。 G.附件3-某些专业领域

英国全球人才签证-特别承诺评估

下表提供了每个标题下选定的专业参考子类别区域。

选定的专业参考领域

文化和艺术

跳舞 音乐 戏院 视觉艺术 文学 联合艺术 体系结构

体系结构 时尚

服装设计 数字技术

DevOps/ SysOps工程师 首席软件工程师/开发人员 经验丰富的数据科学家/数据 工程师 人工智能,自然语言 加工和机器学习专家 (大赦国际、无法律约束力文书、毫升) 网络安全专家 硬件工程师 经验丰富的前端开发人员 操作系统工程师 经验丰富的视频游戏开发商 经验丰富的UX/用户界面设计师 经验丰富的移动应用程序开发人员 经验丰富的后端开发人员领导 开发重大新技术或开源项目或做出重大贡献。 首席技术官或副总裁在不断发展的数字业务中管理内部员工的工程经验 虚拟和增强现实开发者 领导超过2500万英镑的大量风险投资的经验 作为业务负责人/业务数字(损益、增长、销售和分销战略)的经验 拓展或发展重要的面向产品的数字技术业务的经验 特定行业的经验,如金融技术的支付基础设施/教育技术的国际扩张等。 解决方案销售专员 经验丰富的产品经理 Saa或公司销售总监 数字服务 解决方案销售技巧 发展B2B数字服务 绩效营销专家 在内部执行数字服务 有经验的资深vc或pe 拥有领先数字业务投资记录的分析师 担任中小型企业C套件或数字业务运营主管的经验+(首席执行官,CMO,首席信息官) 人文学科

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