唯利是图、金钱至上的游戏主播们错了吗?

本篇文章1914字，读完约5分钟

5月19日，湛江炉石区的三名签约主播突然换了工作。詹其文站起来抗议这三个主持人不顾行业潜规则，背黑锅走人的做法:

1.这三位主持人都已经和站前电视台签订了正式合同，离合同到期还有一年多的时间。在签约和合作期间，展琦电视台多次提高了三位主持人的工资，他们的月薪分别从25000、8000和20000增加到160000、90000和75000。

2.除了按照承诺支付主持人的工资外，展琦电视还投入了大量的宣传资源(现场推荐、说谎者节目、hts活动等)。)为三个主播，并专注于训练他们。

3.战旗电视支付高达500，000英镑的赞助费给已签约的Hearthstone团队:yolo奇迹(ym)，并根据团队成员的意愿给予ym运营权。文战华佗队长在合同期内擅自离队，与其他队签订合同。

简单地说，我的旗帜还在和你们的合同里，我的工资已经被提高以留住人才，我已经用我的平台的高质量资源来培训你们。然而，你宁愿毁约，去拿更高的薪水，这让人不寒而栗。

更不用说新平台提供的工资肯定比战旗电视高，从普通人的角度来看，无非是竞争对手挖人才，人才跟着高工资走。尽管大多数行业在成为全职员工之前都必须签署合同，但总的来说，大多数公司对那些在达成合同之前换工作或离职的员工视而不见。然而，直播行业的情况是特殊的。虽然主持人是员工，但在交通导向的直播市场，平台应该给主持人一个面子。谁让人们出名？而且，由于直播平台的培训模式是一样的，受欢迎与否主要取决于人才，所以市场供求不平衡，对(著名)主持人的需求远远大于对平台的需求。尽管跳槽后粉丝的转换率各不相同，但这比从头开始训练主播要快得多，所以直播行业为了钱而换工作是很常见的。

有人可能会说锚的价值如此之高，寻求更好的生存条件是错误的吗？首先，我认为市场上锚的价格被人为抬高了。一些顶级球员，如小姐、若风、小仓等。，有自己的游戏行业背景奖金或长期就业，并且他们有电子体育行业的旧信息。他们已经形成了一个成熟的团队包，以确保当前的直播。这个行业有最好的内容输出，有一群核心用户来保证他的收视基础，所以我认为他们在直播行业享受最好的待遇是合理的；然而，对于一些普通的锚来说，顺风似乎是不合适的。直播行业是一个快速增长的投资领域。很多资金和公司都愿意投资这个行业，所以锚在上升，价格也在飙升。然而，直播基础不稳定，流量流动性差。除了某种鱼，没有其他造血能力。根据这种烧钱的方式，它可以烧三到五年。

其次，直播行业存在泡沫。为什么投资者喜欢它？新概念！目前，当传统产业增长乏力，人们不知道该选哪一个时，新概念往往受到欢迎；认真跟随潮流。当你看这个的时候，你得到了上亿的投资，某某是由国家的名字支持的。此外，电子竞技越来越受到国家体育总局的重视，与之相关的直播平台发展也不尽如人意。众所周知，其他人已经投资了数千万美元，赚了好几倍的钱，而买单的人是那些认为自己可以赚回来的人。

那么你为什么说这些主持人经常换工作，没有职业道德呢？实际上，那是因为他们不知道风向何时会变。拥有一家网店等于拥有第二条路，但网店之间的合作取决于人气。最好现在就能赚更多的钱，没有这家商店也能拯救这个村庄。

然而，从平台的角度来看，这将不可避免地扰乱市场规则并影响发展。最初，1w可以作为锚签名，但其他人有钱向您挑战10w。因为市场和保持平台的受欢迎程度，你必须改进它。然而，如果你没有一个强大的经济支柱，你将面临服用枣丸的挑战。平台越少，渔民收获越多，因为总有一天市场需求会饱和，当对锚的需求不再短缺时，价格自然会下降，最终形成垄断。事实上，这种发展最终不利于直播行业的创新和发展。然而，如果没有传统的锚规则来约束它，它迟早会采取垄断。

就主播而言，虽然他的薪水更高，但要进入新的平台可能并不容易。由于这个平台有能力挖走你，如果将来有一个新的流行的国王或者一个性价比更高的国王，你在这个新平台上得到的资源将会急剧下降。在下一个新平台出现之前，只有金塔顶端的锚有信心确保平台资源始终向他倾斜，但爬上金字塔要比换工作困难得多。

许多知名主持人在经历跳槽或转行后，人气会有所下降。这是因为在许多平台的时代，非顶级主持人对观众的吸引力确实是普遍的；也有这样一种人，他坚持在一个平台上，真诚地保存人气，坚持下去的主持人都退出了，然后他们变成了持有对象的平台。只能说这是个人的选择。

总的来说，锚钱优势是一种短期的个人投资。作为一个20多岁的年轻人，可以通过直播玩游戏，月薪在5万到6万之间，也许他并不关心未来的长远发展。在他们眼里，他必须先抓住时机。这是关键；对于直播平台而言，无视职业规则，任意雇佣高薪人员，无论能否生存，都不利于其长远发展。